Judul diatas sepertinya sudah cukup mewakili isi dari postingan saya kali ini. Yupz bener, saya baru paham kenapa kita jangan tahan karyawan yang ingin keluar
Satu, karyawan yang tetap bekerja setelah menyatakan kalau dia pengen keluar, kinerjanya pasti sudah tidak maksimal. Boro2 menghasilkan prestasi kerja, bisa jadi malah membuat masalah di lingkungan kerja. Walaupun secara fisik mereka hadir di kantor, pikiran mereka sudah di “job baru” nya. Hari-hari kerja mereka lalui hanya untuk menunggu hari terakhir mereka kerja. Ga enak kan? Buat karyawan yang mengajukan resign ga enak, buat bos mereka juga ga enak. So, sama2 ga enak.

So, kalau memang ada karyawan yang ingin keluar, jangan pernah ditahan. Karena akan merugikan perusahaan